“艾德娜夫人能炼制神恩药剂？”格兰特很是不可思议，尽管早就知道艾德娜很厉害，但是也没想到会厉害这种程度。
虽说四阶的炼金术士就能炼制神恩药剂，但是通常情况下，绝大部分的四阶炼金术师，都没办法将神恩药剂炼制出来。
神恩药剂的原理，就是模拟法则重塑生命架构的过程，所以炼制的原材料需要蕴含法则之力，炼制的炼金术师也需要触及法则，才能将神恩药剂炼制出来。
所谓触及法则，就是指找已经到了自身最契合的法则，并且领悟掌握了部分法则的四阶炼金术师，等完全领悟且掌握法则，再完成领域的构筑，那就是五阶的传奇了。
艾德娜现如今，虽说已经是四阶超凡了，但只是完成了精神的自我升华，还没有正式引动法则，突破成为四阶的超凡法师。
凭借者已经自我升华的精神，只要有材料，艾德娜确实可以炼制出四阶的炼金药剂和炼金奇物。
但是距离触及法则的层次，还是有着很远的一段距离。除非艾德娜引动法则正式突破四阶之后，觉醒的超凡天赋，能像格莉丝的超凡天赋一样，给她指引正确的方向。
而且，这次见面，艾德娜并没有露面，此前艾德娜是炼金术师的身份，也没有流传出去，那么老库恩是怎么判定，艾德娜可以炼制出神恩药剂的？
这件事，可是连作为领地执政官的格兰特，都不知道的绝密。
“现在不行，但是不代表以后不行，老库恩赌的就是未来。”
斯蒂芬眯着眼睛，也难怪老库恩能打拼出这么一份家业了，单是这份果决与眼力，就不是一般人能拥有的了。
谁家领主，会将一切赌在只见过一面的陌生人身上啊。
这就是斯蒂芬，为什么要主动加价的原因了，他很想知道，未来的老库恩到底做到什么程度。
“未来……”
格兰特沉默不语，眼里透出些许迷茫，在斯蒂芬画的大饼刺激下，他确实找到了自己足以为之奋斗终生的目标。
但是，他真的准备好了要为之奋斗终生了吗？他真的具备为之奋斗终生的意志与信念吗？
说实话，格兰特很羡慕老库恩，能在混乱的局势中抓住自己想要的关键，并且信念和意志极其坚定的往这条路继续走下去。
相比于老库恩的果决与狠辣，格兰特就像是个新兵蛋子，懦弱到不行，实在让人怀疑，他到底具不具备超越自我的信念与意志。
也许是觉察到了格兰特的迷茫，斯蒂芬拍了拍格兰特的肩膀，说道：
“加油吧，你一定能完成我给你布置的任务，将霞辉领建设成一个美好的地上神国的。”
执政官这个职业，是一个很特殊的职业，跟其他的超凡职业相比，这个职业可以进阶的很快。
甚至可以在短短几年时间内，走完其他职业成百上千年的历程，只要领地上认可他的民众越多，那么在民众信念的加持下，职业者进阶也越快。
可以说，执政官这个特殊职业，是可以无缝衔接半神的，只要职业者能让一整个王国的民众，都认可他的作为。
无需信仰，只需认可他的作为，那么便可以让职业者点燃神火，凝聚神性，觉醒神职，成为半神。
啧，这么想的话，难怪开创革新历的那个家伙，会被诸神敌对了，这可是断祂们的根啊。
虽说有一部分神明，不需要依靠信仰，也能活得有滋有味，甚至变强的速度比信仰神还要快。
但是这一类神明终究只是少数，依靠信仰起家的神明才是大多数，这类法则神明持中立态度，就能让革新历的哥们，知道什么叫做喝凉水都塞牙。
在诸神都默认制裁革新历的哥们之后，也相当于世界拒绝了这个哥们，不过在神战之后，执政官这个职业倒是留了下来。
不是因为别的，只是因为这个职业的信息，已经刻印在世界的底层信息架构之中了。
而只有世界树，才能修改世界底层信息架构，诸神是没有那个能力的，除非祂们真的联合起来，要抹除相关的信息。
否则执政官这个职业的信息，就一直会在世界范围内流传，不会彻底消失，但事实证明，天上的诸神并非一条心，人间依旧时不时出现反抗神明的神明。
尽管，这些反抗神明的神明，最终也会成为神明的一员。
……
斯蒂芬找到正在巡逻的格莉丝，把老库恩的事给她说了一下。
格莉丝紧皱眉头，倒是没有反对斯蒂芬的谋划，能以这种方式快速拿下兰斯特郡，也算是一件好事，尽管之后需要花费大量时间，去清理各个领地遗留下来的痕迹。
之前因为初来乍到，还不清楚兰斯特郡如今局势的缘故，斯蒂芬不想那么快就拿下兰斯特郡。
但是现在兰斯特郡的领主主动送上门来，斯蒂芬也不打算放过就是，根据帝国法令，四阶超凡领主，有资格占据一郡之地，最多不超过五郡。
当然，四阶超凡领主若是想要建立大公国，或者是王国的话，领地肯定不止五郡就是了。
但是，想要超过五郡之地，那就要看看某个领主能不能在规定时间内，撑过帝国的武装审核了。
“我只担心一点，这一战过后，我们真的能顺利接收兰斯特郡吗？”格莉丝面露担心。
倒不是担心接收不了兰斯特郡，而是更为现实的一点，他们没有那么多的基层管理人员去管理地方。
“放心，肯定能找到足够的事务官的。”斯蒂芬信誓旦旦的说道：
“我所能映照出来的天赋中，有一个精神天赋，可以帮我从零开始，搭建一个可以稳定运转下去的管理体系。”
“还有这种天赋？”格莉丝吃惊的看着斯蒂芬，异界的学者觉醒的精神天赋也太奇葩了吧，这种天赋都能觉醒出来。
“有的，有的。”斯蒂芬连忙点头，虽然这个精神天赋的本质，并不是管理体系这方面的，但确实可以用在管理体系的搭建上。