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科举相关的人事流程安排，通常会在前一年的府试开始时便确定下来，通常是由吏部的考功员外郎作为主考官。若是应举的贡士数量太多，偶尔也会以别司官员兼理此事。
这些人事安排通常不会有什么更改，一般会贯穿整个考选时期。整个考选期的人事工作包括了在职内外官员的考课、选人冬集铨选，最后才是科举常科的省试。
科举在这三项内容当中，属于最不重要的一项，所以才仅仅只是安排考功员外郎负责主考。
当然所...
科举相关的人事流程安排，通常会在前一年的府试开始时便确定下来，通常是由吏部的考功员外郎作为主考官。若是应举的贡士数量太多，偶尔也会以别司官员兼理此事。
这些人事安排通常不会有什么更改，一般会贯穿整个考选时期。整个考选期的人事工作包括了在职内外官员的考课、选人冬集铨选，最后才是科举常科的省试。
科举在这三项内容当中，属于最不重要的一项，所以才仅仅只是安排考功员外郎负责主考。
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