3A多邻国,啵嘣全世界 第31章 技术部的新工作模式

作者:笔上有伤 分类:网游 更新时间:2025-05-31 22:07:20
最新网址:www.biquw.cc

放假一周,多邻国游戏制作公司的各位都回来上班。

大家都听说了技术部有了新的革新。

都是好事的吃瓜群众嘛。

想知道到底是什么革新很正常。

正巧第一天上班什么事都没有,而且多邻国的公司氛围友善。

所以没人管。

上班时间到。

郭林多和华雯来到了技术部办公室内。

“怎么这么多人?”郭林多笑道,“你们也想革新一下吗?”

“没没没。”

“老板,我们就是想看看到底是什么革新。”

华雯听到这,就想吐槽,公司上下级关系如果太过宽松也不太好。

郭林多想当随和的那个人,就要她来唱红脸。

搞的很多时候,她像是个坏人一样。

“谁让你们在这的,我要扣工资了!我数到三。”

“别别别,华姐,这就走,这就走。”

没过多久,技术部办公室内没有了别人。

看着安静的环境,郭林多朝着华雯竖了一个拇指,华雯翻了个白眼。

“各位全都到齐了吧。”

“技术部的所有人都到齐了。”赵少杰给郭林多汇报道。

“很好,现在我们会将你们来分成两组,每组必须包揽所有职位。下边听到名字的到门外去等候。”

“赵少杰、李明诚、苏小雨......”

郭林多一连念了十二个名字。

这十二个人在被念到名字后,离开技术部,在外边等候。

“剩下的人你们是一组。”郭林多对剩下的人说道:“你们这一组一共是十一个人加上华姐一个组长也是十二人。”

“不过华姐可能还有别的事要做,所以你们这一组的任务可能更艰巨一些。”

“到底是什么呀?”手下的人已经迫不及待了,到底是什么改革?

郭老板怎么总是喜欢吊人胃口。

“也没什么,我给你们找了老师而已。”

“老师?”

“对。”郭林多放下手上的花名册,看着下边的众人:“在上次我完善游戏时,发现了一些问题。”

何止是一些问题,众人低下头。

郭老板上次更改的东西可太多了。

郭林多看出了下边的眼神,他接着说道:“其实你们的专业技术没有任何问题,所谓我的完善也只不过是添加了一些细节。”

“而最重要的问题你们没有发现。”

“你们不懂如何教学。”

......

这个问题不是没人发现,所有员工都需要每天打卡多邻国,他们自己做的和老板发回来的有什么区别呢?

无非就是他们专业技术以及外语上的内容。

他们做的东西是游戏,但是如果达到第一章入城的水平,能够让游戏成功学习一门语言。

那是远远达不到的。

但这跟他们这些人有什么关系。

到头来,与教学最近的应该是文案、AI以及关卡三个策划岗位吧。

“可是我是美术啊。”一位2D美术说道。

郭林多笑了笑,他并没有因为别人的质疑而感到不适,有人提出问题,很好。

有问题就应该提,多多益善。

“你们入职时我曾经说过,公司是一个整体。文案发来的东西你要看懂吧、关卡叫你设计的东西,你要明白对吧?”郭林多走到那名美术面前,吓得她赶紧坐好,郭林多则是拍了拍她的肩膀,示意她安心。

他抬头看着众人:“我们虽然是游戏公司。但是我们公司的理念是什么?游戏教育,两个字互为重点。”

“多邻国的特殊性就在于既要搞好游戏,又要弄好教育。”

“既要让玩家感受到3A游戏的魅力,体验到一个游戏的乐趣;又要对使用我们游戏来学习的人负责。”

郭林多看了看那个2D美术,笑着回到了台前:“我对你们能够做好游戏很有信心,但是如何进行教育和游戏的有机融合,同志们仍需努力。”

沉寂。

公司内没有人说话。

不知道过了多久,掌声如雷霆一般响起。

见到这种情况,郭林多行了个礼,便离开了办公室,将这里留给华雯主持吧。

早先郭林多和华雯就商量过,在学校请一些老师来给公司员工们补课。

而作为交换,公司员工们也会抽调一些人手,去学校教导教师和同学如何操作多邻国这款游戏。

郭林多考虑了很久,最终敲定技术部的人去,因为他们不仅要教导老师和学生如何使用多邻国。

更是去重新学习一番,从另一种角度看看怎么将游戏和教育融合在一起。

两种方法都要用,最后哪个效果好,就敲定哪种方案。

如果学校的效果更好,郭林多也不惜代价将公司员工们送到高中去重新进修。

不过这种方式有一个明显的局限性,由于大夏的国情,员工们只能学习英语,至于其他语言方面,目前就只能使用系统来做补充。

“我的想法都跟你们表达清楚了吧。”郭林多对另一组人问道。

“放心吧,郭老板,我们明白。”众人异口同声的回应。

如果放在以前,让他们学习?或者回到学校,他们一百个不乐意。

但是现在,跟初高中做联动,重新听一遍老师讲课,似乎也没有那么抵触了。

他们当初选择多邻国游戏制作公司时,并没有把郭老板在开工大会上的理念当回事,就当是所谓企业文化之类的事情。

一开始郭老板离开太久,大家对他又有些不信任。

后来郭老板用个人实力征服了众人,又给众人放了一周的假期。

员工们回去好好了解了一番多邻国以及郭老板这个人,这才明白了他所谓的游戏教育、游戏学习,并不是一纸空谈,而是真的想要将其变为现实。

此时再打开多邻国,员工们的心态都发生了变化。

大家并不把多邻国当成每日公司打卡来看待,而是把多邻国当成一种使用游戏促进教育事业的进步。

而他们这群人都是被郭老板带领着的,游戏教育事业的先驱者们。

这个念想一旦形成,没有人不激动。

有些工作了很多年的老人,已经没有了心气,此时眼中也有了一丝光。

温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页, 按 →键 进入下一页,加入书签方便您下次继续阅读。
开启瀑布流阅读